MEER INCLUSIE IN HET DAGELIJKS LEVEN
Wist je dat ons brein een groot deel van onze beslissingen en dus levens bepaalt? En dat vooral onbewust! Dat ligt aan stereotype denkpatronen, iets dat mensen van nature doen. Op deze pagina geven we je tips voor het alledaagse leven. Tips om bijvoorbeeld thuis, meer bewust te worden van jouw en andermans denk- en doegedrag. Zo kan je morgen méér baas zijn over jouw brein en een open, positieve en dus inclusieve houding aannemen!
Hoe TADA streeft naar gelijke kansen voor jongeren
Waar je geboren wordt en opgroeit, kan een grote impact hebben op je verdere levensloop. Vooral in Brussel zien we dat deze factor een grote rol speelt op de ontwikkeling van jongeren. De bestaande kloof tussen die jongeren en de bedrijfswereld wordt enkel maar...
TADA TALKS: gesprekken over onderwijs en inclusie
Ter ere van ons tienjarig bestaan richtten we een podcast op: TADA TALKS. In de eerste aflevering vertellen twee alumnae over hun ervaring met het Women2Women-project in Boston.
TADA training bij de Verenigde Staten ambassade
In drie jaar bij TADA krijgen de jongeren de kans om heel wat professionals van totaal verschillende achtergronden te ontmoeten. Ze halen natuurlijk informatie uit deze ontmoetingen en krijgen een beter beeld van wat ze later kunnen doen, maar wat nu verder met al...
Tolga & Natalia : van TADA kinderen tot klascoördinator
Tolga en Natalia, beiden TADA oud-leerlingen of alumni, begeleiden vandaag hun eigen TADA-klas. In deze video vertellen ze meer over hun ervaring met deze overgang en hoe hun achtergrond als TADA-kind hun aanpak beïnvloedt. MEET: TOLGA & NATALIA Tolga en...
Needie Paddie: menstruatieproducten voor elke vrouw
Omdat menstruatieproducten voor elke vrouw toegankelijk zouden moeten zijn, lanceerde onze alumna Caroline samen met twee vriendinnen ‘Needie Paddie’: een solidariteitsproject dat tot doel heeft sanitair materiaal in te zamelen en uit te delen aan vrouwen in nood.
Micro-agressies door de bril van onze alumni
Vaak zit discriminatie verdoken in subtiele, onbewuste opmerkingen of gebaren, die we microagressies noemen. Enkele van onze alumnae delen hun ervaringen en vertellen waarom het belangrijk is hierbij stil te staan.
Waarom micro-agressies een probleem zijn
Beeld je in dat een aspect van jouw identiteit mensen zo triggert dat je er op dagdagelijkse basis vragen over krijgt. Geïnspireerd op Mena Fombo’s TED-talk, lees je in dit artikel waarom micro-agressies een probleem zijn.
Ambitieuze stagiair: het verhaal van Soulaimane
TADA-alumnus Soulaimane besloot zijn toekomst te wijden aan het Recht. Vandaag in zijn tweede bachelor Rechten en is hij onder supervisie van Esther een ambitieuze stagiaire bij Allen & Overy.
Wat is unconscious bias?
Wat is unconscious bias? En hoe zit het met de bias van de Brusselaar? EhB studenten bedachten deze video's. #samenlerensamenleven
Wat als eenheid in diversiteit de norm zou zijn?
Bekijk de film “Nous Tous” van Pierre Pirard en laat je inspireren door voorbeelden van inclusieve micro-samenlevingen, à la TADA, wereldwijd. #Samenrichtingharmonie #Wegmetpolarisatie
TADA NETWORKING LUNCHBREAK
Benieuwd naar meer? Doe mee aan de TADA networking lunchbreak: een gratis online sessie waar we inspiratie en ideeën over inclusie uitwisselen.