MEER INCLUSIE OP heT WERK

Een inclusieve werkplek die open staat diversiteit zodat iedereen zich er thuis voelt, hoe pak je dat aan? Tientallen bedrijfsleiders, managers en medewerkers stelden de vraag al aan TADA. Ons antwoord? We zoeken zelf ook voortdurend naar oplossingen. In deze sectie laten we TADA’s netwerk van experts en ervaringsdeskundigen aan het woord en delen we wat we van hen leerden. #sharingiscaring!

Portrait of mixed race business team working together
Genderdiversiteit op de werkvloer

Genderdiversiteit op de werkvloer

De genderkloof op het werk bestaat nog altijd. Nochtans zijn de voordelen die een bedrijf kan halen uit een inclusief en divers personeelsbestand al in meerdere studies aangetoond: diversiteit op de werkvloer levert een bedrijf meer omzet, vernieuwing en innovatie, en trouwe werknemers op. Wat kunnen bedrijven beter doen om het probleem aan te pakken? Enkele tips van experten uit het TADA-netwerk.

Lees meer

Onze Workshops

Nieuwsgierig om zelf aan de slag te gaan? Onze workshops zijn voor iedereen die mensen coacht of begeleidt - of je nu leerkracht, sportcoach of teamleider bent.

Share This